为了搭建学习互助平台，发挥朋辈辅导的作用，加强学业帮扶力度，ladbrokes立博自2021年4月开展“育兰学堂”活动，一年来取得了良好的育人效果。

本年度“育兰学堂”共开设了“育兰小课堂”15期、“与企业家对话·生涯人物访谈”10期、“考研就业经验分享会”5期、“百名学子讲百个党史故事·我来讲党课”112期。

其中“育兰小课堂”是土建公司“育兰学堂”的一个创新板块。在各年级中选拔品学兼优的员工作为小课堂老师，定期为学业困难的员工进行授课辅导及课后答疑。小老师们认真备课，精心准备，根据员工薄弱知识点的反馈，通过对课程知识点的讲解及重点题型的梳理给学业困难员工进行辅导，受到员工的一致好评。同学们纷纷表示获益匪浅，是教师课堂教学的有益补充，通过朋辈的课后辅导能够解决很多在课堂上来不及消化的内容，同时，授课的小老师也能在与同学们的交流讨论中受到启发，启迪新思路，更加促进知识的掌握，起到双赢的作用。

本年度共有19名员工小老师参与了授课，员工受益面2000余人次。公司对该项活动进行了问卷调查，员工满意度高，效果明显，学业困难员工的学习积极性和成绩均有提高。同时朋辈间的互帮互助有效促进了公司优良学风的形成。

“育兰学堂”的持续开展，是ladbrokes立博“育兰工程”一体化育人体系中“抓学风，加强学风建设”主要任务的具体落实，体现了ladbrokes立博对立德树人根本任务的坚持，营造了积极进取的公司学习氛围，锻炼同学们的交流沟通能力和互助奉献精神，延展朋辈辅导的育人效果。     

撰稿：段继燕 摄影：ladbrokes立博 编辑：张涵 编审：李婷