新生入学教育是新生认识公司发展历史、实现角色转变、开启学业规划、适应老员工活的关键环节。为帮助2023级新生尽快认识大学，融入大学，适应大学的学习生活环境，完成从中员工到老员工的角色转变，公司于9月11日至26日，已针对2023级新生围绕理想信念、专业认知、学涯规划、安全防范等方面集中开展了新生入学教育。

公司党委书记李超以“为什么读大学”为主题，指出大学不仅是筑梦想、定信仰、明方向的修炼场；也是磨炼青春意志，砥砺奋进前行的主阵地；更是追求卓越，见贤思齐，全面发展的筑梦台。希望同学们能够踔厉奋发，不忘初心，在中国式现代化的伟大征程中坚定信念，勇于探索。用担当奉献谱写青春之歌，成为时代的奋斗者、奉献者和追梦者。

公司经理谢群以“老员工活是什么”为主题，明确老员工活是个人修为的升华，是同学们向社会人转型的重要时期，并从专业学习、知识层次、知识体系、能力培养等四个方面详细讲述了老员工活如何更好地度过。谢群经理还介绍了公司公司的发展历程和重要成就，增强了新生的专业认同感和荣誉感，希望同学们能把握时机，做好生涯规划，从知识、能力、素质三个层面充实自己，成为社会栋梁。

公司党委副书记、副经理朱小燕围绕“树立德智体美劳全面发展的科学成才观“这一主题，从多维度、多方面逐一讲解了德育、智育、体育、美育和劳动教育方面对当代大学提出的要求和建议。

公司副经理王嘉斌为大家全面介绍和解读了公司的学分制度，学业和专业要求，以及关于转专业、学业预警、学籍异动等几个方面的政策文件。他指出大学是你人生中一个重要的阶段，唯有孜孜不倦、勤勤恳恳，才不会在白驹过隙之后，懊悔万分，希望同学们充实而美好的度过老员工活。

团委书记石志华从校规校纪入手，强调老员工活的纪律性、大学行为的规范性。从教育管理、资助管理、安全管理、公寓管理等方面解读了公司有关规定，并以案例形式告诫同学们遵守相关规定。

2023级辅导员李婷在生涯规划，考研就业，心理健康教育等方面开展新生入学教育，教育新生正确处理专业学习、人际关系、以良好的心态面对崭新的学习和人际关系，培养员工良好的精神品质，以乐观、开朗的精神面貌投入老员工活，树立远大理想，制定阶段性目标，使新生能够客观认识自我，尽早制定好大学四年的阶段性目标，在大学学习生活中笃定目标，踔厉奋发。

恰逢“金融消费者权益保护教育宣传月”活动，公司还向同学们开展了网络安全教育科普，围绕普及金融知识、防范非法金融活动、倡导理性消费理念等主题，告诫新生防骗、防诈。

通过入学教育，帮助新生了解济大、认识济大，尽快适应环境，明确学习目标，合理规划老员工活，自觉做到勤学、修德、明辨、笃实，践行社会主义核心价值观，为今后的生活、学习上了重要的第一节课，为新生的老员工活开启了一个良好的开端。