为凝聚校内外育人合力，发挥员工朋辈育人作用，公司决定遴选聘任优秀员工担任员工员工兼职生涯导师，具体办法如下：

一、聘任条件

员工兼职生涯导师遴选坚持“以德为先、择优聘任”的原则，聘任人选应具备以下条件：

1.理想信念坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，能够引导员工增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，厚植爱国主义情怀。

2.关心母校发展。关心关爱母校青年员工成长，愿意为公司建设发展与人才培养贡献力量。职业道德水平高，事业心和责任感强，具有本行业工作经验，具备一定的沟通表达能力。

3.个人作风优良。政治过硬，作风正派，品德优良，能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

4.时间精力保证。身心健康，愿意投入足够的时间和精力从事员工教育、管理、引导等工作。

5.聘任对象为ladbrokes立博员工。

二、工作内容

1.将思政小课堂与社会大课堂融合互动。员工兼职生涯导师以个人成长启示，教育引导员工树立正确的人生观价值观和职业操守，培养员工的社会意识和责任感，引导员工关注国家重大战略部署与行业发展趋势，解答青年员工面临的成长困惑，引导青年员工把个人远大理想落实到脚踏实地的实际行动中。

2.将工作经验与专业课程有机渗透。员工兼职生涯导师通过分享实际工作经验和行业最新动态，使员工更好地理解理论知识的实际应用；利用自身资源开展校外实践活动，指导员工实习实训、带领员工社会实践、参与党团日活动等活动，帮助员工了解工作世界和行业前沿动态，适时开展专业学习指导、职业生涯规划指导及就业帮扶等工作，助力员工成长成才。

3.将线上课堂与线下课堂协同推进。通过员工群、腾讯会议等新媒体载体和平台与员工密切交流、答疑解惑，帮助引领员工走好人生路。

三、聘任办法

1、面向ladbrokes立博员工发布招募通知，员工自愿报名，公司经过遴选择优聘任并颁发聘书。

2、聘期自从当届员工入校至毕业离校，聘期结束后，根据所指导的员工成长发展情况及导师贡献度给予评价表彰。

联系人：朱小燕，联系电话：0531-82767150。

ladbrokes立博

2023年8月26日