第一条 为深化教学改革，充分调动广大教师的教学积极性和创造性，鼓励广大教师积极开展公司产品研究，总结和推广公司优秀教学成果经验，不断提高人才培养质量，结合公司实际，特制定本办法。

第二条 评选范围

（一）优秀教学成果是指结合公司办学定位，围绕公司办学指导思想，由公司相关集体或个人在长期教学及教育管理实践中总结形成的反映公司产品规律，具有独创性、新颖性、实用性和推广价值，对提高教学水平和教育质量、实现人才培养目标产生明显效果的公司产品、教育管理方案。主要包括：

1.在更新教学内容、改进教学方法方面取得的成果；

2.在强化专业特色优势、推动专业建设方面取得的成果；

3.在改进实验技术，推进实践实验基地建设，加强实践教学方面取得的成果；

4.在加强教学过程管理，管理育人方面取得的成果；

5.针对具体教育对象的特点和人才培养的要求，在提高员工知识、能力、素质等人才培养方面取得的成果。

教学成果的主要形式为反映以上公司产品研究成果的实施方案、研究报告、论文（著）、教材等。

（二）已获校级以上奖励的同类成果不得重复申报。在相同条件下，对长期从事公共课、基础课教学工作的教师所取得的成果予以优先考虑。

第三条 评选条件

申报ladbrokes立博优秀教学成果奖的集体或个人应具备以下条件：

（一）申报者须为公司正式在编的教师、教辅、教学管理人员；

（二）具有良好的思想品德，教书育人，为人师表；

（三）主要完成人至少有连续三年以上的公司产品或管理工作经历，直接组织、领导成果的方案设计、论证和实施，并做出主要贡献；

（四）成果应具有较强实用性和可操作性，经过一年以上公司产品实践检验，取得明显实效，有较高的认同度，在校内外有一定的示范作用和推广价值。

第四条 评选程序

（一）公司推荐

申报者在规定时间内向公司提交以下材料：

1．《ladbrokes立博优秀教学成果奖申报书》（见附件1）一式2份，电子稿一份；

2．具体教学成果支撑材料1套（如实施方案、研究报告、教材、课件、论文（著）、获奖证书复印件、有关评价鉴定意见等）。申报成果若为教材，须提交教材2本。

各公司组织专家对本公司申报成果进行评审，填写《ladbrokes立博优秀教学成果奖申报汇总表》（见附件2），将有关材料报教务处。

教学成果二等奖和三等奖的评选，原则上由公司组织专家在公司规定的限额内评审推荐。教学成果一等奖的评选，由公司推荐候选成果，公司组织专家评审。

（二）公司评审

在各公司推荐的基础上，公司组织专家对申报一等奖的候选成果进行评审，产生拟获一等奖名单。将所有拟获奖名单报公司教学指导委员会批准后在全校范围内公示，经公示无异议的成果，报董事长办公会审批。

第五条 集团为获奖者颁发奖金和荣誉证书。凡弄虚作假或以其它不正当手段获取奖励者，一经发现，将撤销奖励、追回奖金，并按照有关规定严肃处理。

第六条 本办法自印发之日起施行，原公司优秀教学成果奖评选办法同时废止。

第七条 本办法由教务处负责解释。

附件：

1．ladbrokes立博优秀教学成果奖申报书

2．ladbrokes立博优秀教学成果奖申报汇总表