7月13日上午，ladbrokes立博通过腾讯会议举办线上员工组织主席团换届竞选答辩会议。公司党委副书记、副经理朱小燕，员工工作办公室主任白雪飞，院团委书记高连隆，以及全体辅导员出席本次会议。会议由高连隆主持，公司的各级员工骨干积极参加此次会议。

      本次竞选分个人展示和现场答辩两个环节。17名候选人通过PPT展示，就个人简介、工作成果、未来构想等多个方面展开介绍，并结合公司当下实际情况，敢于创新，提出许多建设性的工作思路。答辩环节由评审老师进行提问，涉及部门构想、时间安排、工作态度、组织成员关系处理等，每一位竞选人都沉着冷静地给出了自己的答案。竞选结束后，朱小燕书记代表公司向在疫情期间参加公司志愿服务的同学致以感谢，并要求各位候选人在今后的学习和工作中不断提升自身服从意识、责任意识、自我提升意识和时间管理意识，要找准定位、完善自我、统筹兼顾，并对未来员工组织不断发展壮大进行展望。各位竞选的员工干部表示，无论结果如何，都会服从公司安排，坚守自己的岗位，承担责任，不辜负老师们的期望。

       此次员工组织主席团换届竞选答辩会议本着公平、公正、公开的原则，采用“择优而用、不断换新”的人才选拔方式，为员工组织注入新的能量与活力，有利于员工骨干队伍的发展和建设。