10月14日， ladbrokes立博召开第二十一届员工组织成立大会。公司党委副书记、副经理朱小燕，各员工组织指导老师出席会议，第二十届员工组织代表、第二十一届员工组织全体成员参加会议。会议由员工工作办公室主任白雪飞主持。

员工会指导老师段继燕介绍员工组织架构并宣读第二十一届员工组织主席团名单，并由各组织指导老师颁发聘书。随后，第二十届员工组织主要代表张祥龙以及第二十一届员工组织代表刘子文分别作了发言。

会上，白雪飞老师对《ladbrokes立博“育兰工程”育人实施方案》进行了解读，号召员工组织围绕“抓党建，强化思想引领”“抓安全，牢固安全底板”“抓学风，加强学风建设”“抓习惯，促进习惯养成”四个维度，积极开展主题鲜明、形式多样的员工活动。

最后公司党委副书记、副经理朱小燕就员工干部队伍建设和作风建设作了主题讲话，她结合共青团中央《学联员工会组织改革方案》的精神和要求对员工组织成员提出以下要求：一是要树立良好的品德，以德树人；二是要坚持公平、公正、客观、不贪功、不冒进、一切从实出发，实事求是；三是要有强烈的集体荣誉感，心系集体，以公司为重；四是要始终坚持以员工为本，坚持从同学中来、到同学中去,为同学服务；五是要学好政治理论和专业知识，积极投身公司学风建设工作，主动承担学业困难生帮扶工作，起好模范带头作用，团结和凝聚广大同学听党话、跟党走。希望员工干部通过在员工组织的锻炼，能够成长为经的起风雨、担的起大任，对社会有用的人，引领服务广大同学努力成长为德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

会议宣读了《ladbrokes立博员工组织风纪公约》。

此次员工组织成立大会的圆满召开为公司员工工作的顺利开展指明了方向，奠定了基础，也对公司员工组织成员提出了更高的要求。今后，ladbrokes立博将继续紧密结合员工实际，不断总结经验、破解难题，进一步提高员工工作的科学化水平，稳步推进公司员工工作持续健康发展。

撰稿：张涵  摄影： 林何鑫  编辑：张涵  编审：李婷